国税局一个公务员的工资是多少，国税局一个公务员的工资是(shì)多(duō)少(shǎo)一个(gè)月是要(yào)看级别的。

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国税局一个(gè)公务员(yuán)的工资(zī)是多少，国税局一(yī)个公务员的工资是多(duō)少一个(gè)月

　　公务员职位按职位的性质、特(tè)点和(hé)管理(lǐ)需要，划分为综合管理(lǐ)类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　国务院根(gēn)据《中华人民(mín)共和国公(gōng)务员法》，对于其职位特殊性(xìng)，需单独管理(lǐ)的，可增(zēng)设其他职位类别。

　　人力资(zī)源和社会保(bǎo)障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源(yuán)和(hé)社会保(bǎo)障(zhàng)事(shì)业发展(zhǎn)统计公报》显示，截(jié)至2016年底，全国共有(yǒu)公务员(yuán)719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本(běn)工资(zī)构(gòu)成由原有的职(zhí)务工资、级别工资(zī)、基础工(gōng)资和工龄工资四项调(diào)整为职务工资和级别(bié)工(gōng)资两(liǎng)项，取消基础工资和工龄工(gōng)资。

　　职(zhí)务工(gōng)资：主(zhǔ)要体现公务员的(de)工(gōng)作(zuò)职责(zé)大小。

　　一个(gè)职(zhí)务对应一个工资标准(zhǔn)，领导职务(wù)和相当职务层次(cì)的非(fēi)领导职务对(duì)应(yīng)不(bù)同的工资标准(zhǔn)。

　　公务员按所(suǒ)任职务执(zhí)行相应的(de)职务工资(zī)标准。

　　级别(bié)工(gōng)资：主要体现公务员的工作实绩和资历。

　　公务员的级别(bié)由原有的15个调整为27个，取消(xiāo)现行(xíng)级(jí)别。

　　每一(yī)职务层次(cì)对应若干(gàn)个级别，每一级别设若(ruò)干(gàn)个(gè)工资(zī)档次。

　　公务(wù)员根据所任职(zhí)务、德(dé)才表现、工作(zuò)实(shí)绩和资(zī)历(lì)确定级(jí)别(bié)和级别工资档次，执(zhí)行(xíng)相应的(de)级别工资标准。

国税局(jú)公务员工资待遇

　　国(guó)考(kǎo)税务局的待(dài)遇是还不错(cuò)的，以湖北武汉一个公(gōng)务员(yuán)的网晒工资为例(lì)，年(nián)薪在(zài)9万左右:

　　从(cóng)基本收入这部分来看:

　　转正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元(yuán)之间，取平均(jūn)值，而公务员(yuán)发13个(gè)月工资，所以这样(yàng)来(lái)算一年薪资在20180元;每(měi)个(gè)月公积(jī)金是250元、奖金3000元。

　　春有约,花不误,年年岁岁不相负，年年岁岁花相似的全诗句第一(yī)年的(de)试用期(qī)基本收入合计三(sān)万(wàn)五元，转正(zhèng)后每年的基本(běn)收入合计五万(wàn)九元左右。

　　从补(bǔ)贴收(shōu)入这方面来看:

　　补贴这(zhè)块在试用期和转正后基(jī)本是没有差别(bié)的(de)，大(dà)致包括:每个月有饭贴300元，每(měi)个季度有车贴(tiē)500元(yuán)，元旦、春节(jié)、五一、十(shí)一这四(sì)大节日每个节日的过节(jié)费是2000元，在每年的七到九月会每月(yuè)发高(gāo)温(wēn)费500元，每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全(quán)勤(qín)奖6000元，总(zǒng)计补贴两万五元左右。

　　从非(fēi)现(xiàn)金福利这部分来看: